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    德州市委党校教务处长王江红教授一行来德州中联调研

    德州市委党校教务处长王江红教授一行来德州中联调研

    德州市委党校教务处长王江红教授一行来德州中联调研
        7月22日下午,德州市委党校教务处处长王江红教授、党史党建教研部李荣梅、孙建岭、李伟老师和市贸促会党建主任舒燕一行到公司调研。公司党委副书记、纪委书记唐月文、党群工作部部长武桂红等人接待。
        王江红教授首先介绍了此次调研的目的,她说党史党建教研部承担了国有企业党建工作与业务工作如何有效融合的研究课题,市直机关工委推荐了在此方面做的较好的德州中联。
        唐书记首先介绍了公司的基本情况,并从公司党组织情况、党建工作责任制落实情况、纪检监察工作和群团工作、企业文化等四个方面详细介绍了德州中联党建工作,并重点对党支部“五化”管理考核指标做了详细解说。他说:德州中联将党建工作具体量化为五大项25小项的指标内容,即:组织建设规范化、学习教育常态化、监督评价立体化、模范作用数字化、关爱服务人文化。每月通过支部自评、考核会互评、党群部日常监督等形式进行考核,与工资收入挂钩,有利的促进了生产经营。
        听完唐书记介绍,王教授对公司党建工作的优秀做法表示认同和赞赏。并概括和总结出以下五点:一是党委高度重视党建工作,对党建工作常抓不懈;二是领导率先垂范,以身作则;三是党建工作规范,载体丰富,通过各种类型的活动凝聚了职工队伍,提高了党员参与党建工作的积极性;四是公司的党员政治素质高,对组织的认同感高;五是党建“五化”管理考核做到党建工作与业务工作有效融合。
        王教授就“五化”考核内容在日常工作中的落实情况与武部长和行政人事部党支部书记常磊、水泥车间党支部书记宋文刚进行了深入交流。
        会后,王教授一行在唐书记的陪同下到业余党校进行观摩。她说德州中联的企业文化已得到员工的高度认可,潜移默化地形成了一种凝聚力、向心力、战斗力。促使公司员工对企业、对组织有认同感、归属感和荣誉感,从而实现了党建工作与生产经营工作的高度融合。                                                             
        唐书记表示,下一步,德州中联党委将按照市委市直机关工委的部署安排,狠抓党建工作,加强与市委党校的合作交流,将党组织的政治优势转化为企业的发展优势,推动圆满完成全年生产经营目标任务,为地方经济建设做出积极贡献。


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